KARAWANG, halokrw.com – Ratusan Human Resources Development (HRD) dari berbagai kawasan industri mengikuti kegiatan Bimbingan Teknis (Bimtek) Sistem Online Single Submission (OSS) yang digelar Forum HRD KIIC di Swisbellin Hotel, Kamis (2/4/2026). Kegiatan ini menjadi lanjutan dari agenda sebelumnya pada Februari lalu, dengan fokus pada penguatan implementasi PP Nomor 28 Tahun 2025 tentang Perizinan Berusaha Berbasis Risiko.
Tercatat sebanyak 208 perusahaan ambil bagian dalam kegiatan ini. Peserta tidak hanya berasal dari Karawang, tetapi juga dari kawasan industri Cikarang hingga Jakarta, menunjukkan tingginya kebutuhan dunia usaha terhadap pemahaman teknis sistem perizinan berbasis digital.
Ketua Forum HRD KIIC, Zainul Akhwil, mengatakan bahwa Bimtek ini digelar sebagai respons atas masih ditemukannya berbagai kendala di lapangan, khususnya dalam proses penginputan data perizinan melalui OSS.
“Masih banyak rekan-rekan HRD yang mengalami kesulitan dalam proses input data. Melalui kegiatan ini, kami ingin membantu agar mereka lebih memahami teknis penggunaan sistem sehingga pekerjaan bisa lebih efektif dan tepat,” ujarnya.
Selain membahas aspek regulasi, kegiatan ini juga menjadi momentum pengenalan inovasi teknologi di bidang sumber daya manusia. Forum HRD KIIC mulai mendorong pemanfaatan kecerdasan buatan (AI) dalam proses rekrutmen hingga pendaftaran tenaga kerja.
Zainul menegaskan bahwa kehadiran AI bukan untuk menggantikan peran manusia, melainkan sebagai alat bantu strategis yang dapat meningkatkan efisiensi dan kualitas kerja HR.
“Kita dorong pemanfaatan AI sebagai partner HR. Mulai dari rekrutmen hingga proses administrasi, teknologi ini bisa membantu mempercepat dan mempermudah pekerjaan,” jelasnya.
Ke depan, sistem berbasis AI tersebut direncanakan untuk diterapkan secara lebih luas di perusahaan-perusahaan di Indonesia sebagai bagian dari transformasi digital di sektor industri.
Kegiatan Bimtek ini juga menghadirkan narasumber dari Kementerian Lingkungan Hidup serta DPMPTSP Provinsi Jawa Barat yang memberikan pemaparan terkait regulasi dan praktik implementasi di lapangan.
Melalui kegiatan ini, diharapkan para praktisi HR semakin siap menghadapi era digital sekaligus mampu mengoptimalkan penerapan sistem OSS sesuai dengan ketentuan yang berlaku, sehingga dapat mendukung iklim usaha yang lebih efisien, transparan, dan berdaya saing.
0 Comments